Kuidas vähendada tööpuudust noorte seas?

Eestis on tööpuudus noorte seas kasvanud. Meie riigis on küll majandussurutis, aga kuidagi peab leidma lahenduse noorte seas olevale tööpuudusele.

Noored inimesed peavad rohkem tegelema vabatahtliku tööga, sest see annab töökogemust. Aga mis on vabatahtlik töö? Vabatahtlik töö on see kui inimene korraldab teistele tööriistad töö tegemiseks ja palga eest antakse süüa ja juua. Inimene, kes kirjutab oma CV-s, et on osalenud mitmes vabatahtlikus töös, toob tööandja silmis plusspunkte. Sest tööandja näeb, et inimesel on palju töökogemust ja ei karda tööd.

Noored mõtlevad tihtipeale töö tegemise ajal rahale. Raha on see kõige tähtsam. Seetõttu on noor inimene nõus olema töötu. Nad mõtlevad, miks teha tööd väikese raha pärast, kui kusagil makstakse rohkem selle töö eest ning nad jäävadki oma aega ootama, millal tööle saada suure palga eest. Tegelikult peaks tööd tegema naudinguna. Kui teed hästi oma tööd, siis saad vastava palga. Noored ei tohiks olla nii valivad oma töökoha suhtes. Töö on töö.

Meie ühiskonnas peab noorel olema tutvusi, et saada tööle. Tööandja tahab rohkem sellist inimest, keda ta teab või tema hea tuttav on soovitanud. Tänapäeva ettevõtetel pole aega tegeleda noorte kogenematute inimestega. Neil on vaja inimest, kes oskab oma tööd ja ei vaja erilist õpetamist. See on üks põhjus, miks meil on tööpuudus. Selle lahendamiseks peavad ettevõtjad riskima tööle võtmisega. Mitte ei pea kõiki tööle võtma aga ei tohiks olla ka nii valiv, kui hetkel.

Kutsekooli lõpetanud noorel on palju lihtsam tööle saada kui gümnaasiumi lõpetajal. Neil on kogemus, kuidas asjad käivad ja nende väljaõpetamisele kulub vähem aega. Kutsekoolidel on mõningate firmadega sõlmitud leping, kus õpilane saab praktikal käia. Kui õpilane on kooli ära lõpetanud, siis on tal suurem võimalus firmasse tööle saada kui gümnaasiumi lõpetajal. Firma teab, milline töötaja ta on. Gümnaasiumi lõpetajal veab, kui ta saab ülikooli kõrvalt tööle. Sest paljude perede sissetulek ei võimalda toetada ülikoolis käivat last.

Noorte seas olevat tööpuudust saab leevendada siis, kui tööandjad on paindlikumad inimeste tööle võtmises ja noored peaksid  tegelema rohkem vabatahtliku tööga.

Aidi (16), Valga