22 oktoober 2011

Kuidas vähendada tööpuudust noorte seas?


Meie elukvaliteedi tõus ning suurenenud nõudmised igasuguste tarbeesemete ja teenuste järele on loonud olukorra, kus noortel, kogemusteta ülikoolilõpetanuil kui ka keskharidusega piirdunud inimestel, on üha raskem leida enesele  tööalast väljundit. Üheks põhjuseks on kindlasti raha, mis on trüginud inimelu väärtusskaalal perekonna ning sotsiaalsete suhete kõrvalt esiplaanile. Ühest küljest on hea minna panka või kohvikusse ning saada osa esmaklassilisest teenindusest, kuulata kontserti, kus mängivad haritud ning oskustega muusikud. See on märk kvaliteedist. Kuid kuidas luua eeldused selleks, et selle kvaliteedi säilimise kõrval oleks võimalik ka noortel  teha läbi nö siirderiitus ning suunduda täiskasvanumaailma, ühtlasi saades osa selle poolt pakutavatest hüvedest ning ka ise midagi maailmale anda?

Üheltpoolt võib olla probleem alguse saanud meie noorte elustiilist ning heldest elust. Lugu, mis räägib rikkast kuningast, kes saatis oma pojad haridust omandama mitte tipptasemel koolidesse vaid just vastupidi, raskeimatesse oludesse, et nad õpiksid olema leidlikud ning enda eest seisma, lisaks tundma erinevaid inimtüüpe ja nendega lävima, kinnitab meie arengut eelkõike piirsituatsioonides. Vabakasvatus  ning muretu  elu on paradiislik, kuid seevastu ei aita meid objektiivselt hinnata olemasolevat ning väärtustada inimeste tööd, kes on loonud elukeskkonna, kus oleme praegu. Ei saa üldistada, kuid usun, et  mure peavarju ning toidu pärast, mis on osa Aafrika igapäevaelust, või siis orjastatud lapstööliste olukorra tajumine, jääb paljude inimeste jaoks hoomamatuks.  Öeldakse, et arengu toimimiseks tuleb mugavustsoonist väljuda. Aga kui pole sundijat ning enese tahtest jääb väheks, kas seljuhul saab midagi inimloomuses  muutuda?  Meile räägitakse kui andekas oli Einstein, aga see 99% tööd, mis oli tema ande edasiviivaks jõuks,  jääb sageli  märkimata. Seega oleks tarvis mingit ühiskondlikku mentaliteedimuutust, töö au sisse tõstmist. Individualismi asemel pigem koostööd, sest öeldakse: Kui tahad minna kiiresti, mine üksi, kui tahad jõuda kaugele, vali koostöö. Ja tõepoolest- vaadates tagasi oma gümnaasiumiaastatele, tuleb märkida, et keskkond määrab paljutki. On kaks vahet, kas õpikeskkonnas  valitseb hariduse suhtes kõrgendatud meelelaad või seda taunitakse. Kooliaeg pole kindlasti midagi sellist, mille lõppu igatsusega oodata. Pigem võiks ta olla keskkonnaks, mille sees olles arenemist tunnetada.  Suurim rõõm on õhtul magama minnes tajuda päeva kordaminekut ning teada, et homme ei ole ma enam see, kes täna. See näitab progressi, mis kujundab elu.

Kui vaatame ajas 40 aastat tagasi, siis oli tollases NSV Liidu aegses Tartu Ülikoolis proviisori erialal pärast lõpueksameid töökohale määramise komisjon, mille ülesandeks oli tagada inimesele riigi piires töökoht. Meeldiva asukoha saamine sõltus keskmisest hindest- kelle tulemused olid kõrgemad, sai ka eelisõiguse valida.  Linnades nagu Tallinn ja Tartu võis olla küll kirevam elu, kuid maapiirkonna apteegid pakkusid lisaks tasuta korterit, mis oli iseseisvat elu alustavale noorele suureks boonuseks. Selline suunamissüsteem võiks ka tänapäeval osaliselt toimida. Muidugi ei saa eeldada, et kõikidel inimestel on ühesugused vaated elule. On neid, kes leiavad, et välismaa on paik, millega end siduda ning seda ei saa pahaks panna. Kuid selline korralduslik pool soosiks inimestevaheliste pingete vähenemist  ning oleks märk riigipoolsest hoolivusest.

Hea oleks, kui noor saaks juba bakalaureuseõpingute ajal minna ettevõtetesse praktikale. Mõningates ülikoolides selline süsteem juba toimib, Eestis nt on  Tallinna Tehnikaülikool sõlminud lepinguid mitmete tööpakkujatega, kuid enamasti tähendab see paljude noorte jaoks pigem õpingute kõrvalt tööl käimist kui praktikat omaette.  Üheks  lahenduseks võiks olla võimalus kord või paar nädalas õpitava erialaga seotud firmas praktikal käia. Muidugi ei saa eeldada, et üliõpilase oskused on samad, mis staažikal töötajal. Nende jaoks jääb  ta pikka aega õpipoisiks. Kuid  vähemalt keskkonna olemasoluga tekiks  aluspind, millele oma oskusi ehitama  hakata. Ka lihtsamate tööülesannete sooritamisest oleks palju kasu.  See annaks võimaluse omandada kogemusi, mida nii paljud tööandjad kandideerimisel oluliseks peavad. Olukorras, kus ettevõttepraktika toimub enamike ülikoolierialade puhul magistriõppes, tekitab situatsiooni, kus on palju ebaselgust. Õpilane elab justkui kolm aastat kestva udu sees, sest tal puudub ettekujutus rõhuasetusest ning valikutest, mis oleksid talle soodsad. Muidugi ei saa ülikooliharidust kutseharidusega võrdsustada, tegeletakse ju kuue samba vahel pigem abstraktsemate teemade käsitlemise kuivõrd praktilise poolega. Nagu mu ökoloogia õppejõud on öelnud: „Ülikoolist saate oskuse lugeda raskeid tekste. „ Tõsi ta on- kui on tugev teoreetiline baas, on ka rohkem infot, mida seedida ning sellest tulenevalt mõtteid, kuidas oma elu kujundada.  Seega oleks vale öelda, et õppekohtade limiteerimisel, mida riik ei vaja, langeb tööpuudus, kuna inimeste arv kandideeritavatele töökohtadele väheneb. Ei saa ainult vajaduspõhisusest lähtuda, sest suure tõenäosusega ei leia me iial cvkeskuse kodulehelt tööpakkumisi filosoofidele, keda ka TÜ-s koolitatakse.  Kuna pidev enesetäiendamine saab olema meie eluaja üks märksõnu ning muutused saavad alguse meist endist tuleb pingutada rohkem, teha asju armastusega. Siis tulevad ka töö viljad, tegevused saavad südamelähedaseks ning usk oma tehtud tegemistesse annab jõudu edasiminekuks. Krevetipüüki võib pidada üheks kõige raiskavamaks püügivormiks, kus praagi ja saagi suhe on 9:1. Ma loodan, et meie noorte saatus ei kujuneks krevetisarnaseks, keda Eesti Vabariigi nimeline kalalaev tonnide viisi hukka saadab. Meie tuleviku Eestis ei eksisteeri äravisatavaid  inimesi...

Stella Ots (20), Abja-Paluoja

4 kommentaari:

  1. Olen Mavis Calos, esindaja Aiicco kindlustus plc, anname välja laenu individuaalsed erinevused usalduse ja au. anname laenu intressimääraga 2%. kui olete huvitatud võtke meiega ühendust selle ettevõtte e-post: (maviscalos_laen_laenamine@outlook.com) nüüd jätkata oma laenu üleminekudokumendi ok. kui teil on vaja laenu, et luua ettevõtte või kooli te olete väga teretulnud Aiicco kindlustus plc. Võite meiega ühendust võtta ka selle e-post: (amaah.credit.offer@gmail.com). saame üle kanda summa, mida taotletakse enne nädalas.

    VastaKustuta
  2. laenupakkumine finantseerimist vajavatele eraisikutele

    Mikrofinantseerimise struktuur Oleme hästi välja kujunenud ja aastate jooksul oleme välja töötanud teie individuaalsete vajaduste ja nõuete põhjaliku mõistmise. Oleme võtnud endale kohustuse kohelda oma kliente õiglaselt ja pakkuda professionaalset, sõbralikku ja viisakat teenust.
    Meie protseduurid on kavandatud vastama teile selle tagamiseks
    pakume tooteid, mis sobivad teie tingimustega.

    Meie teenus on väga professionaalne ja viivituseta. meie
    moto on aidata teid, klient, olenemata teie vajadustest.Me
    pakkuda laene vahemikus 1000–5 000 000 000 eurot.
    Taotlusi töödeldakse kohustuseta.

     Pakume igat tüüpi laenudele kindla intressimääraga laene.

       Kui olete meie teenusest huvitatud, palun
    Täitke taotleja vorm ja saatke see meile
    allolev e-posti aadress

    Teie täisnimi: ....................
    Aadress: ................................
    Riik: ................................
    Laenusumma: .......................
    Laenu kestus: ......................
    teie e-posti aadress: ..............


    Sõlmige lepingud meiega e-posti teel: annikaebrink@gmail.com

    FINANTSKORPORTSIOONIS on meie peamine mure teie rahulolu.

    VastaKustuta
  3. laenupakkumine finantseerimist vajavatele eraisikutele

    Mikrofinantseerimise struktuur Oleme hästi välja kujunenud ja aastate jooksul oleme välja töötanud teie individuaalsete vajaduste ja nõuete põhjaliku mõistmise. Oleme võtnud endale kohustuse kohelda oma kliente õiglaselt ja pakkuda professionaalset, sõbralikku ja viisakat teenust.
    Meie protseduurid on kavandatud vastama teile selle tagamiseks
    pakume tooteid, mis sobivad teie tingimustega.

    Meie teenus on väga professionaalne ja viivituseta. meie
    moto on aidata teid, klient, olenemata teie vajadustest.Me
    pakkuda laene vahemikus 1000–5 000 000 000 eurot.
    Taotlusi töödeldakse kohustuseta.

     Pakume igat tüüpi laenudele kindla intressimääraga laene.

       Kui olete meie teenusest huvitatud, palun
    Täitke taotleja vorm ja saatke see meile
    allolev e-posti aadress

    Teie täisnimi: ....................
    Aadress: ................................
    Riik: ................................
    Laenusumma: .......................
    Laenu kestus: ......................
    teie e-posti aadress: ..............


    Sõlmige lepingud meiega e-posti teel: annikaebrink@gmail.com

    FINANTSKORPORTSIOONIS on meie peamine mure teie rahulolu.

    VastaKustuta
  4. Tere daamid ja härrad.
    Kas vajate rahalist abi?
    Paljud inimesed otsivad seal rahalist abi, kuid nad ei tea, kuidas seda teha.

    Kas teate, et saate oma rahalise olukorra lahendamiseks taotleda laenu ja saada laenu vähem kui 24 tunni jooksul? Mõni inimene võib arvata, et laenu saamine on keeruline, kuid ma vajan, et te teaksite, et minu ettevõttelt on laenu saamine väga lihtne, kuna püüame muuta laenamise lihtsaks, mugavaks ja taskukohaseks.

    Pakume paindlikke ja mitmekordseid laenuvõimalusi, sealhulgas tagatud ja tagatiseta laene, pikaajalisi ja lühiajalisi laene, mis on kohandatud teie rahalistele vajadustele.

    Meie teenus on väga kiire, usaldusväärne ja usaldusväärne ning saate laenata kuni 20 miljonit eurot subsideeritud intressimääraga 2,5% aastas. NoviCap on õige ettevõte, kellega ühendust võtta, kui teil on kiiret laenu vaja.

    NoviCap pakub finantseerimislahendusi.
    Pakume igasuguseid finantsteenuseid, näiteks ärilaen, isiklikud laenud e.t. Pakume 24-tunnist maailmatasemel laenuteenust.

    Laenu saate oma telefoni või sülearvuti kaudu taotleda igal ajal ja igal pool omale sobivas kohas, peate vaid võtma meiega ühendust
    E-post: (novicapfinancialservices@gmail.com) VÕI
    Kirjutage meile WhatsApp kaudu: +31642117819.

    SEE LAEN on kõigile kättesaadav!

    VastaKustuta